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人才政策

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人才政策

公司用人原则
1.德才兼备,以德为先。
2.因事设岗,因岗设人。

3.保证动态平衡。


公司人力资源管理基本准则
1.根据国家劳动法和公司发展的实际需要,开展人力资源工作。
2.强调制度的公正、公开、公平,提高执行的透明度。
3.坚持在制度面前人人平等的原则,为每个员工提供平等竞争的机会。
4.对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报,同时赋予员工申诉的权力和机会。